صداقت، دقت و شهروند محوری در خبررسانی

یوئل راث: با وجود کاهش 50 درصدی کارکنان توییتر، قابلیت اصلی اعتدال ما هم‌چنان پا برجاست

یوئل راث، رئیس ایمنی و یک‌پارچگی توییتر گفته است که با وجود خداحافظی با همکاران فوق‌العاده با استعداد، قابلیت‌های اصلی اعتدال ما هم‌چنان پا برجاست.

یوئل راث، رئیس ایمنی و یک‌پارچگی توییتر گفته است که با وجود خداحافظی با همکاران فوق‌العاده با استعداد، قابلیت‌های اصلی اعتدال ما هم‌چنان پا برجاست.

پیک‌آفتاب: یوئل راث، رئیس ایمنی و یک‌پارچگی توییتر امروز پنجم نوامبر، با نشر رشته توییتی اعلام کرد که با وجود خداحافظی با هم‌کاران فوق‌العاده با استعداد، قابلیت اعتدال در این پلتفرم هم‌چنان پا برجاست.

این در حالی است که رویترز روز گذشته چهارم نوامبر، با نشر گزارشی از توقف تبلیغاتی شرکت‌های بزرگ مانند جنرال میلز و جنرال موتورز در شبکه توییتر خبر داده و نوشته است که این اقدامات پس از آن صورت می‌گیرد که ایلان ماسک، رئیس جدید این شبکه، 50 درصد از کارکنان این شبکه اجتماعی را در ارتباط به آن‌چه او کاهش شدید «درآمد تبلیغاتی توییتر» خوانده، اخراج نموده است.

رویترز نوشته است که ماسک دلیل ضرر این شرکت را ائتلاف گروه‌های حقوق مدنی می‌داند که به دلیل نگرانی‌های‌شان در مورد تعدیل محتوای توییتر، تبلیغ‌کنندگان اصلی این شبکه را تحت فشار قرار می‌دهند.

رویترز در این گزارش تعداد اخراج شدگان را  3700 تن دانسته و می‌گوید که این تعداد، 50 درصد کارمندان این شبکه را تشکیل می‌دهد.

رویترز با نقل از یوئل راث آورده است که 15 درصد از کارمندان توییتر در گروه اعتماد و ایمنی که مسئول جلوگیری از انتشار اطلاعات نادرست و محتوای مضر است، اخراج شده‌اند.

با نزدیک شدن انتخابات میان‌دوره‌ای کانگرس امریکا، مسئولان توییتر گفته‌اند که مبارزه با اطلاعات نادرست و مضر از اولویت‌های آن‌ها می‌باشد.

این در حالی است که ماسک نیز در توییتی نوشته است: “تعهد توییتر برای تعدیل محتوا، کاملاً بدون تغییر باقی خواهد ماند.”

رویترز گزارش داده که تعدادی از کارمندان توییتر گفته‌اند که ناگهان دسترسی‌شان را به سیستم از دست داده‌اند.

             
     

0 0 رای ها
رأی دهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
تماس با ما: contactus@paikaftab.com
0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x